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谈薪资的技巧,谈税前还是税后

时间: 2016-07-09 15:13:31 来源:93招聘 作者:93招聘 

大家知道hr 谈薪资的技巧 吗?谈薪资到?#36164;?strong> 谈税前还是税后 呢?下面就和 九三招聘网 小编好好看看这个内容呐。

 

关键词: 谈薪资的技巧 , 谈税前还是税后

 

谈薪避谈税后工资:

 

如果员工乙并不知道公司?#21069;?#29031;这个基数扣缴五?#25214;?#37329;,那么他估计会很郁闷,觉得收入居然比甲少两三千,殊不知?#23548;?#19978;俩人税前工资是一样的。

 

所以我想说不要看到手工资,而是要看税前工资,到手工资高,不代表你的待遇很好,到手工资低也不代表你收入很低。具体要看这家企业的薪酬政策以及社保公积金扣缴比例,排除这些因素,可以贴切代表你收入的就是税前工资。

 

因此,我建议,不论你是否了解这些五?#25214;?#37329;,谈待遇的时候还是尽量谈税前工资,无论企业是避税还?#21069;词导?#24037;资扣缴,你都不会吃亏。曾记得有一个博士毕业的朋友在面试的时候,面试关谈到期望工资,他说税后一万,然后面试官问“我们公司按照?#23548;?#24037;资上交五?#25214;?#37329;,税后一万,税前是多少??#20445;?/span>

 

他回答不上来,因为他对这些不了解,以为说一个税后工资对自己比较有利,总之税后工资是他希望拿到的一个钱数,这个回答让他失去了那个工作机会,面试官觉得这个博?#21487;?#26377;点过于书呆子了。

 

所以,税前工资其实是最稳妥的。北京的大部分公司,都是谈的税前工资,如果在面试的时候提一个税后工资,面试官还得给你计算出税前是多少。如果了解了税前和税后的概念,如果你坚持要一个比较高的税后工资,那我们可以推算一下,如这个博士朋友,他要求税后一万,按照?#23548;?#24037;资扣缴五?#25214;?#37329;,那么税前大约是13500

 

看过以上的hr 谈薪资的技巧 以及 谈税前还是税后 这个问题之后,大家应该有所明白了。



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