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晒“工资单”好吗?

时间: 2018-09-27 11:06:54 来源:93招聘 作者:93招聘 


        今日出现一则“晒工资单”被企业解雇的消息:

       季某在大众点评网(南京)从事销售工作,一天,一款叫“友秘”的匿名社交软件上出现了她的工资单。公司了解到这一情况后,认为她泄露机密,解除了双方的合同恩平人才网简历。季某认为工资单不是自己泄露的,于是将公司告上法庭,索赔工资和赔偿金共计16万余元。近日,南京市秦淮区人民法院公布了这一案例开平人才网简历。(9月26日《现代快报》)

       在?#27605;?#31038;会,许多人都?#19981;?#22312;网上晒生活点滴,其中也不乏有晒自己或他人工资单的。但在大众点评网工作的季某最近却因在网上晒工资遭遇公司解聘。“晒工资单”也有风险?这着实让众多网友吃了一惊中山人才招聘网。尽管本案早已经法院二审定案,但个中警示意义值得关注。

       其实,网上晒工资单对于用人单位和员工个人带来的潜在?#22909;?#24433;响不可小觑。一方面对:站在公司的角度来说是不应该公开的,毕竟每个人的工种,工龄不一样,给的工资也会不一样。如果公开了不利于公司的管理,某些员工的工资过高过低都总会有人?#31181;?#25110;者嘲笑,这样企业管理员工起来就会比较困?#36873;?/span>更加会有人通过员工工资来计算出企业的成本利益等问题。而另一方面:对于员工自己来说则是一?#30452;?#25252;,既可?#21592;?#20813;同时的妒忌排斥?#37096;?#20197;不免工资过低时同时的嘲笑等等问题湛江公司招聘信息大全。同时也不会触碰到公司的某些规定法则等等。

      当然在国家的法律里,也没有法?#26194;?#23450;员工不能晒自己的工资单。其实“工资单”有时候也会是证明自己能力的利器,有时候人的幸福感和成就感是可以拿“工资单”来表达的高州人才网

      总的来说,小编还是不建议轻易去“晒工资单”。也希望此次的“晒工资单被解雇”?#24405;?#20013;朋友们要理性看待。

        



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