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如何应对领导设置的套路?

时间: 2017-05-26 17:15:09 来源:93招聘 作者:93招聘 

在职场里打拼,讲究的是先做人再做事。做事嘛,无非就是出?#23548;ǎ?#21482;要有方法,肯努力就行。可这要是谈到做人,还真得花功夫好好研究一下才行。

如何应对领导设置的套路?

  没办法,在职场里打拼,核心就两种方法:

  一、不断?#38750;?#21319;职?#26377;劍?

  二、在职场上,利用“上班+下班”打组?#20808;?#30340;方式,尽早?#19994;?#33258;?#21512;不?#19988;擅长的技能,并尽早以个人 / 工作室的方式为你的用户服务;

  之所以会产生第二点的原因,一方面来自于人们获取?#32856;?#30340;方?#35762;?#27490;是只有通过在职场上打拼一种,只?#36824;?#21040;职场上打拼,是很多小伙伴们刚毕业唯一可以获取?#32856;?#30340;方式。

  可是,随着社会分工的愈来愈?#31119;?#21152;之随着各位小伙伴阅历的累计,一定会有越来越多的小伙伴通过从事自由职业、当老板和投资人的身份获取?#32856;唬?#21478;一方面,则来自于职场是一个典型的金字塔结构,金字塔顶端的岗位就这么多,即使努力也不一定会获得升职?#26377;?#30340;机遇。毕竟,升职?#26377;?#28041;及到很多因素和缘由,而我们掌控不了的?#21363;?#22810;数。

  在职场里打拼,很多小伙伴就想安心的做事就好,其他事也不想管。可是,能获得这样好的工作机遇的小伙伴却并不多。毕竟,职场上有些岗位可替代?#21592;冉细擼热?#26159;这样,还真得学会做人才行。再加之现在很多企业都在采取“减员增效?#20445;?#19968;个岗位,发1.2 ~ 1.5倍工资,招聘一个人来做以前两个人做的事)的战略来提升企业效益就更是如此。

  如此说来,在职场中打拼,在提升业务能力的同时,做人也很重要。这也就是很多小伙伴之所以在职场中,遇见被领导“套路”的情况。

 

  一般而言,领导的套路无非是以下这些:

  1、画饼充饥(以公司未来的良好发展前景给你希望,希望你更加卖力的做事。事实上,领导自己也不知道公司未来该如何发展,他给你画饼也许就是怕你走了,没人给他完成?#23548;ǎ?

  2、偶尔以你工作不努力为?#19978;?#21804;一下你(领导都是这样的,这叫树立威信和威严。当然啦,要是一个领导老这样,说不定?#24471;?#20182;的实力也没多强。真正实力强的领导说不定在不满意你的表现的那一刻,就在招聘人手替代你了);

  3、给你不断布置超过你能力范畴的工作亦或是让你经常加班,还美其名曰说要培养你(你得想想,是不是得罪领导了。?#36824;?#22312;大叔看来,这倒是好事,一专多能嘛,正好提升你的多方面能力了);

  4、找你谈话,问你到底是咋想的(说不定领导要赶你走了);

  以上这些套路,在职场上都是再正常?#36824;?#30340;了。如果你业务能力很强,你完全可以不用担心离职;可是,如果业务能力不强,这个时候你就得想办法提升业务能力了。

  这个时候,如果你选择继续留在公司,特别是领导已明确表示要赶你走的情况下,你可以选择偶尔示弱,让领导掌握一下主动权,然后认真做事,在朋友圈里多晒晒你的卖力工作的场景(适当的粉饰自己是必须的,虽然大叔知道你不想 / 不愿意。大叔以前就吃过这样的亏,可大叔不想?#20040;蠹页?#20111;),比如拍加班的?#25484;?#20940;乱的办公桌、深夜吃饭的?#25484;?#25110;是加班结束走在公?#23601;?#30340;?#25484;?#32473;领导一?#25351;?#35273;。

 

  但是,在内心里,你要防着领导,?#28909;?#20182;想赶走你一次,那一定会有第二次,你得开始?#20174;?#32504;缪你的将来了,别一棵树上吊死。

  在职场上跟对领导很重要,如果你的领导不?#19981;?#20320;,要是在有前景的行业和你?#19981;?#30340;岗位(选择有前景的行业很重要),就请你坚持。毕竟,这里有你想要的东西,如果不是,换份工作也许说不定会收获更多。

  当然啦,如果在A公司和领导处理不好关?#25285;?#37027;么在进B公司之前,要学会总结在A公司自己做的不好的部分,然后调整好自己就好啦。当然啦,如果你实在觉得自己混不好职场也?#36824;叵担?#27605;竟获取?#32856;?#30340;方?#35762;?#27490;一种,就好像打篮球时的得分方?#35762;?#27490;只有一对一一样,有的时候,学会把球传出去才是更好的方式。

  经?#27809;?#30784;决定上层建筑,不会混职场的人不止你一个,要是能在连续跳槽和试错中,?#19994;?#33258;己的?#19981;?#21644;擅长,你的人生完全有可能进入到一?#20013;?#30340;模式,这一切无关于家?#22330;?#23398;习经历和成长经历,而取决于你在多大层面上想改变自己的现?#30784;?


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