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跳槽,“裸辞”还是“骑驴找马?#20445;?/h2>

时间: 2017-04-27 17:47:38 来源:93招聘 作者:93招聘 

  众所周知,“裸辞”和“骑驴找马”是职场人在跳槽时最常用的两种方式。可你可曾想过,当你自己想要跳槽时,究竟会选用这两种方式中的哪一种呢?据职场小调查数据显示,44%的人选择了“骑驴找马?#20445;?span lang="EN-US">29%的人需要看具体情况来判断到底选择“骑驴找马”还是“裸辞?#20445;?#20854;余27%的人则选择了“裸辞”。

  看到这里,你或许要问:“那这两种跳槽方式,到底哪一种才是正确的呢?”其实,正如上文中所提及的调查结果一样,仁者见仁,智者见智,两种跳槽方式并?#34181;源恚?#20851;键还是要依照不同情况来选择。

 

  “骑驴找马”最保险,逼不得已才“裸辞”

据许多有过“裸辞”经历的网友表示,先“裸辞”再找工作的日子并不好过,漫长的求职经历,给他们造成了巨大的经济压力和精神负担。而选择“骑驴找马”的人就相对好过许多,他们既不用担心自己的“荷包”还能支撑多久,也不用为今后如何向?#24405;?#35299;释职业空白期而感到烦恼……因此,从两种跳槽方式的风险程度上来看,“骑驴找马”则显得更为保险。

 

  但是,在某些情况下,“骑驴找马”并非是最好的选择!

  1.公司效益不好,拖欠工资

  “骑驴找马”本就是为了自己在跳槽时有一条“跳槽不成”的底线,但?#28909;还?#21496;已经不能给你提供这条底线了,那?#20174;?#20309;必让原公司成为你求职的阻碍呢?

 

  2.对原工作极度讨厌

  本来“骑驴找马”也是为本职工作负责,但?#28909;?#20320;讨厌现在的工作,怀揣着恶劣的心情工作,那么你势必难以尽全力完成自己的工作,倒不如“裸辞”以求心灵平静,这也是给自己稍稍放一个假。

 

  3.经济负担小

  就算‘裸辞’的话也要准备13个月工?#39318;?#20026;‘裸辞’准备金。”而更有生活在一线城市的网友表示,“没有一万,休想‘裸辞’”。所以你若是没有钱,“裸辞”的风险还是很高的。但如果你与父母生活在一起,生活压力不那么大的话,面对急切摆脱原工作,寻找新工作的求职者来?#25285;?#35064;辞”也是可取的。

 

  选择“祼辞”的职场人需注意以?#24405;?#28857;:

  1.确定自己选择“裸辞”不是一时冲动、头脑发热。若是因受不了团队的工作氛围就毅然选择“祼辞?#20445;?#21576;一时之快,那就是最要不得的辞职理由。因为你?#36824;?#36208;到哪里都要学会与同事、老板相处,要学会适应团队。

  2.“裸辞”前,要与家人充分沟通,取得家人的信任与理解,不要让你的“裸辞”成为整个家庭的重担。请在“裸辞”前预留一定的准备金,避免在失去工作后的一段时间里或是更长的时间里无以为继。

  3.“裸辞”将会给职业生涯造成一定时间的空白期,为了减少企业在招聘时的顾虑,请充分利用好这段空白期。?#28909;?#25552;高职业技能水准,调整个人的身心状态?#21592;?#38543;时都能够马上投入到新的工作中?#21462;?span lang="EN-US">

4.所?#23567;?#35064;辞”的人都要有一个心理准?#31119;?#24037;作也许并不像事先想象中的那么好找。

 

  选择“骑驴找马”的职场人需注意以?#24405;?#28857;:

  1.不要让主管成为最后一个知道你要跳槽的人。

  2.因为你还在“骑驴”所以不要因为“找马”而延误手头的工作,让你的工作有始有终。

  3.不到最后关头,不要轻易透露自己找的是哪家公司。

  4.让辞职更职业化,不要让你个人对公司的情绪影响到其他人。

  5.用未来的“马”来威胁现在的“驴”是一种自以为是的行为。

  6.要有选择性的投简历,并且接到面试电话后尽量在电话里先作初步沟通,有选择性的去面试。

  7.不要为了面试反?#36766;?#20551;。就算请假,都应该事先请假,可以让领导或同事有时间调整工作,这是一种?#24049;?#30340;职业意识。


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